Los dueños de las empresas Odel-Lux y Lledó, que llevan más de 50 años ubicadas en el centro de Móstoles con más de 150 trabajado@s, han alcanzado un principio de acuerdo para desarrollar un Plan de Viabilidad

Este principio de acuerdo llega después de las denuncias por parte de UGT-FICA Madrid en todos los foros de las políticas llevadas por la empresa y movilizaciones para exigir el pago de varias pagas extraordinarias y mensualidades que han dejado de percibir desde diciembre

Desde la compañía han rubricado un Plan de Viabilidad con los representantes sindicales de los trabajadores que consistiría en:

Una primera etapa en el desarrollo de los activos inmobiliarios de Lledó, trasladando la empresa al centro de trabajo ubicado en la carretera de Villaviciosa de Odón, donde se construiría un nuevo centro logístico en el que se reubicarían a los trabajadores.

Este traslado, tiene un periodo previsto de 14 meses

Una segunda etapa del Plan de Viabilidad para salvar a Lledó, que comenzaría una vez realizado el traslado de la industria y los trabajadores al nuevo centro logístico en la carretera de Villaviciosa, realizándose la demolición de la nave actual

La financiación de este Plan de Viabilidad correría a cargo de un inversor externo

Si este Plan de Viabilidad acordado entre propietarios y trabajadores sale adelante, estos últimos verían como se fija un plan de pagos de los salarios atrasados al mismo tiempo que mantendría la mayoría de los puestos de trabajo, aunque en una nueva ubicación.

En UGT estamos satisfechos con el acuerdo alcanzado, pero seguiremos trabajando para que la empresa lo cumpla y el problema no acabe terminando en un concurso de acreedores

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