El pasado lunes 28 de octubre, tuvo lugar una nueva reunión del Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid. En dicha reunión se alcanzó un principio de acuerdo, que quedó supeditado a la ratificación por parte de los órganos de decisión de las organizaciones firmantes.
En el día de hoy, se ha celebrado una asamblea de delegad@s del metal de UGT FICA Madrid, en la que se ha explicado el contenido del principio de acuerdo alcanzado. Una vez analizado y debatido, se ha sometido a votación por parte de los delegados y delegadas asistentes, quedando el principio de acuerdo aprobado por mayoría.
Los ejes fundamentales del principio de acuerdo alcanzado y que ha sido ratificado en asamblea en el día de hoy son: Incremento salarial:
- Incremento salarial del 3% para 2024 y 2025. Revisión salarial hasta un máximo del 4%, según IPC de cada uno de esos años.
- Incremento salarial del 2% para 2026. Revisión salarial hasta IPC real de ese año.
Jornada laboral anual:
- 1764 horas de jornada para 2024 y 10 horas de libre disposición, quedando la jornada efectiva en 1754 h.
- 1760 horas de jornada para 2025 y 8 horas de libre disposición, quedando la jornada efectiva en 1752 h.
- 1756 horas de jornada para 2026 y 8 horas de libre disposición, quedando la jornada efectiva en 1748 h.
Vacaciones
- Las vacaciones tendrán una duración de 22 días laborables
Contratación eventual
- Se amplía la duración máxima del contrato eventual de 6 a 12 meses, en base a lo establecido en el art. 15.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Subrogación
- Se elimina la limitación a municipios de más de 300.000 habitantes, manteniéndose el resto de las condiciones de la subrogación recogidas en el art. 20bis del convenio colectivo anterior.
Una vez ratificado el principio de acuerdo, en las próximas semanas se procederá al redactado del texto del Convenio Colectivo completo, incluyendo los puntos antes mencionados, así como las adaptaciones del texto anterior en relación con los cambios normativos, como las licencias retribuidas o la contratación.
