En el día de ayer, se llevó a cabo la firma del Convenio Provincial de Depuración de Aguas Residuales y Cauces Fluviales de la comunidad de Madrid.
Tras un año de negociación, se ha podido alcanzar un acuerdo en línea a los objetivos que nos planteábamos al inicio de la negociación para mejorar las condiciones de l@s trabajador@s del sector para los años 2022 – 2024
Cabe destacar:
- La ventana que se abre en referencia a la jubilación con contrato relevo
- La reducción de jornada anual pasando en el año 2024 a 1696 horas máximas anuales
- La mejora en algunas de las licencias retribuidas, así como la incorporación de nuevos apartados en esta materia.
- Se regulariza y se incorpora al texto del Convenio la fórmula y cálculo de las horas extraordinarias (tanto la extraordinaria normal como así la extraordinaria festiva)
- La nueva fórmula del pago de la retribución de vacaciones (incluyéndose en este periodo los variables)
Y, por último, una mejora salarial para cada uno de los años de vigencia del Convenio, así como una cláusula de revisión en caso de que los IPCS en este periodo pudieran dispararse.
Desde la Secretaría del Sector de Energía de UGT-FICA Madrid, así como de los miembr@s de la mesa negociadora de UGT-FICA Madrid, valoramos positivamente este acuerdo alcanzado, y queremos agradecer el trabajo, así como el apoyo recibido en este largo periodo de tensa negociación.
