Las secciones sindicales UGT FICA del grupo ArcelorMittal de Asturias, Euskadi, Navarra,
Aragón, País Valenciano, centros distribución junto responsable sector siderometalúrgica UGT
FICA Federación Estatal celebran reunión coordinación para analizar situación plantas del grupo
a nivel social, producción y en el ámbito de la negociación colectiva.
Los representantes de UGT FICA, firmantes de todos los convenios del Grupo ArcelorMittal y
una vez finalizada su vigencia, valoramos muy positivamente los resultados finales aplicación
de los convenios, tanto económicamente (el incremento salarial acumulado es del 9,3% y
aumenta el poder adquisitivo trabajadores al superar en el 2,5% los IPC de los 3 años vigencia)
como a nivel social, con la aplicación jubilación parcial.
La dirección del grupo AM va a proceder a actualizar las tablas salariales 2020 en el 7.9% (6,5%
IPC+ 1% de la variable + 0,4% pendiente 2019) y a abonar los atrasos (6,5%) en la nómina de
febrero, en algunos centros de trabajo se pagarán atrasos esta misma semana.
Desde UGT FICA instamos a la dirección del Grupo, que convoque las mesas estatales de
negociación colectiva, una vez que, tal como exigimos, se han cumplido los acuerdos firmados.
Se proceda a convocar a las organizaciones sindicales que conforman las mesas de negociación de
ámbito estatal (UGT FICA, CC.OO, ELA, LAB y USO que superan el 5% representatividad) para
constituir las mesas negociadoras del Plan Igualdad, Acuerdo Marco y Plan Descarbonización (en
el que exigiremos mantener el actual nivel de producción, las toneladas actuales, en todos los
centros de trabajo del grupo) así como los grupo de trabajo ámbito estatal de registro horario,
desconexión digital y teletrabajo (para regular estas materia que afectan los intereses de todos
trabajadores grupo, especialmente a los fuera de convenio).
Desde UGT FICA siempre hemos defendido el ámbito de negociación estatal, somos firmantes de
los seis Acuerdo Marco del Grupo ArcelorMittal, al ser la mejor forma de homogeneizar las
condiciones laborales de todos los trabajadores del Grupo ArcelorMittal.
Esperamos que la negociación a nivel estatal se desarrolle correctamente, no se repita el boicot por
parte de otras organizaciones sindicales, como sucedió en la negociación VII AM o recientemente
en la no renovación del ERTE 2009, renovación defendida por UGT FICA para mantener las
garantías de aplicación y económicas (90% salario 100% pagas y vacaciones) y no desproteger a
ningún colectivo de trabajadores ni empresa del Grupo AM.
En futuras coordinadoras los representantes de UGT FICA en ArcelorMittal realizaremos nuestra
plataforma del Acuerdo Marco en la que además de reivindicar la mejora de las condiciones
laborales y económicas solicitaremos que se amplíen a nivel global beneficios sociales (plan de
pensiones de grupo, seguros de salud y seguros de vida).
Tras un análisis situación productiva plantas, las secciones sindicales y Federación Estatal UGT
FICA instamos a las distintas Administraciones Publicas de nuestro país, que garanticen el acceso
a las materias primas a un precio competitivo frente a nuestros vecinos europeos, pues, de no
producirse fundamentalmente una reducción de la actual tarifa eléctrica, se compromete el futuro
actividad industrial al cuestionarse la aplicación planes de inversiones por parte compañía, con la
pérdida de empleo que esta situación supondría.
