El 22 de mayo de 2026 es una fecha importante para miles de familias de la Comunidad de Madrid. Ese día, UGT-FICA Madrid firmó el convenio colectivo del sector de la madera, un acuerdo que pone negro sobre blanco las condiciones laborales de cerca de 9.000 trabajadoras y trabajadores de nuestra región.

No es solo un papel. Es el resultado de meses de negociación, de defender en la mesa lo que las personas trabajadoras merecen: salarios dignos, condiciones justas y el reconocimiento de que sin ellas y ellos, el sector no existe.

Subida salarial del 3,6%: más dinero en el bolsillo desde enero

El primer gran logro del convenio es claro: un incremento del 3,6% en las tablas salariales para 2026, con efecto desde el 1 de enero.

Esto significa que la subida no espera. No es a futuro ni condicionada a nada. Las trabajadoras y trabajadores del sector de la madera en Madrid tienen derecho a cobrar ya esa mejora, con carácter retroactivo desde principios de año.

En un contexto en el que el coste de la vida sigue presionando los bolsillos de las familias trabajadoras, conseguir esta subida no es un trámite. Es un avance real. Y se enmarca en la tendencia positiva que venimos consolidando en los últimos convenios, donde hemos logrado que los salarios del sector no se queden atrás.

Dietas y desplazamiento: los detalles también importan

A veces, en los convenios, los grandes titulares ocultan mejoras igual de importantes para el día a día. Este es uno de esos casos.

El nuevo convenio actualiza también las dietas y los gastos de desplazamiento:

• Dieta completa: 47,23 euros
• Media dieta: 14,57 euros
• Desplazamiento en vehículo propio: 0,26 euros por kilómetro

Son cifras que afectan directamente a quienes trabajan fuera de su centro habitual. A quien coge el coche para ir a una obra o a una instalación. A quien come fuera de casa porque el trabajo lo exige. Que el convenio las recoja y las actualice es un reconocimiento de que ese esfuerzo también cuenta.

9.000 personas trabajadoras. Una sola voz.

Un convenio colectivo no cae del cielo. Lo construyen personas. Lo sostiene la afiliación sindical, la representatividad en la mesa y el trabajo de las delegadas y delegados que, día a día, están en los centros de trabajo defendiendo derechos.

El convenio colectivo del sector de la madera de la Comunidad de Madrid protege a cerca de 9.000 trabajadoras y trabajadores. Eso es posible porque hay una estructura sindical que funciona. Pero también es un recordatorio de que cuanta más gente esté organizada, más fuerte es esa voz.

Si trabajas en el sector de la madera en Madrid y todavía no estás afiliada o afiliado a UGT-FICA, este convenio es una razón más para dar el paso. Lo que hemos conseguido hoy lo hemos conseguido juntas y juntos. Lo que consigamos mañana dependerá de cuántas personas sumen.

📌 ¿Tienes dudas sobre cómo te afecta este convenio? Contacta con tu delegada o delegado sindical de UGT-FICA Madrid. Estamos para ayudarte.